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　　 为夯实人才根基，服务市场经营攻坚任务，8月21日，远达国际开展转型赋能第六期专题培训。当前监理行业评价体系正迭代升级，评标重心逐步向核心人员的实战能力倾斜，述标答辩已经成为项目投标的关键关口。远达国际坚持以训促练、以学促干，锚定从“程序监理”向“价值监理”的业务转型目标，全力助力经营市场开拓。

　　本次培训围绕市场研判、评审逻辑、前期筹备、现场实操、能力精进五大方向，系统拆解投标述标、面试答辩全流程工作要点，将行业市场新变化、评审关注重点、实战处置方法融入培训全过程，着力破解行业同质化竞争难题，推动业务理念迭代更新，全面锤炼企业业务核心竞争力。 

　　远达国际将持续深化人才赋能建设，着力破解同质化竞争难题，全面锤炼业务核心竞争力，推动培训学习成效转化为市场开拓的实际效能，为企业拓市场、抢市场筑牢能力底座，为企业高质量发展蓄势赋能。